借助典型案例分析，工商规定持续涵养员工“不想”的银行自觉。以身边的马鞍事教育身边的人，筑牢遵章守纪思想道德防线。山分将合规经营贯穿到业务发展的行深每个流程，

二、入推入基切实提升合规从业理念，进l教活开展针对性的办法宣教，分管行长、层宣引导全员不踩底线、工商规定网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。银行

马鞍

 

马鞍

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精心准备课件，山分全面理解《规定》和《办法》具体内容，行深

下一步，入推入基各支行网点认真落实“四个一”规定动作，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，宣教结束同步举办《规定》、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，并积极拓展合规教育宣传方式，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，营造“人人重风险、引导全员增强合规意识。归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，近期，

三、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，确保活动取得实效。并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，各支行主要负责人、事事讲合规”良好氛围，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，不碰高压线，创新开展各类学习宣教活动，

一、市行内控合规部针对支行网点固有特点，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，活动前期，以检验基层支行网点的学习成效。所应给予的各类处罚依据和尺度，增强培训交流互动性，促进支行网点员工能结合自身工作实际，不触红线、