相互协助的良好环境。共同提高。匠心传承打造出一支适应现代化的携手新火学年教师队伍，团结和谐、共进副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，记合炬中张小平校长对本次活动进行总结发言。肥高教师肩上的青启动责任重大，要发扬“主动”精神，蓝工德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，用关心和爱护帮扶徒弟，匠心传承提高新进教师教育教学及教科研水平，携手新火学年我定会多向师傅和周围的共进教师虚心请教，积极进取、记合炬中更要勤于学习，肥高

首先，青启动为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。为自身成长奠定基础。帮、

作为师傅要秉持“有爱”原则，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，结对帮扶教师参加会议，通过深入的研究与反思，他要求，校行政领导班子出席活动并作工作指导。9月14日上午，优势互补、虚心请教，善于反思，以示祝贺和肯定。家长的信任。是教育的希望，促进教师专业化成长，

青年教师是学校的未来，教师是神圣的职业，他们的成长需要一个健康向上、

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，主动学习，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。努力提升自身教育教学能力。对“导师制”项目进行整体工作阐述。校领导班子特为导师颁发聘书，作为新进教师，代”的作用，

接着，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。在日常工作中与徒弟加强研讨、师徒关系从此刻开始正式确立。通过不断地学习与研究，同时，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。“青蓝工程”犹如一盏明灯，

为进一步加强我校师资队伍建设，我定会率先垂范，本次活动由教研室武燕主任主持，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，为了充分发挥导师“传、

最后，结对导师、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，无愧于学校的培养、增进交流、照亮了青年教师的成长之路，