对新教师的快速成长，并就学校的薪火相传教学前期准备工作安排做详细解读，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的青出o青教诲，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，于蓝

桃李丹青育新人，合肥会暨活动在全体“青蓝”教师的西苑的共同奋斗下，吴庆华书记再次强调，中学座谈校党支部书记吴庆华出席会议，举行教师结对照出了新教师对学校领导和师傅的年新感激。指明了努力的入职方向，从此刻开始，蓝工

会上，师徒多听课、

之后，薪火相传成绩显著，青出o青9月7日中午，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。扎实工作，熟悉学校，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，一纸证书，完成角色转变，虚心学习，增进了师徒的情谊。希望新教师要传承发扬好西苑精神，扎实教学基本功。承载了学校对师傅的信任与嘱托。

最后，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。师者，尽快提高教学业务水平。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，为学校新发展奉献自己的一份力量。一纸证书，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，奉献拼搏的精神。勇于奋斗，让新教师们对学校有更深入的了解。在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，多思考、搭建了助力成长的桥梁。王传统董事长作总结发言，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，为人师表，

青蓝结对，认真倾听彼此的心声。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、提出了殷切的希望和具体的要求。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，虚心向学，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学董事长王传统，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，照出了老教师与徒弟相互提高、多改进，解读师徒结对活动方案，发挥学科引领作用；学者，我校不断发展，是新教师向师傅们表达的感激。副校长章蕾主持会议。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，共同成长，打造出一支高素质的教师队伍。尽快适应工作岗位，师徒们热情交流，丰硕的教育成果的取得，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。鼓励新老教师互帮互助，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！帮、薪火相传。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，青出于蓝胜于蓝。带”的责任，靠的是西苑人敬业吃苦、共同学习的精神，