员工之间相互交流学习，工商内控主管分别就近一个月以来出现的银行业务问题进行分析和指导。分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:

一、马鞍提升网点业务运营效能和服务质量。山含山支打造一个高效能的行组习交工作团队。内控主管等到场指导。织开展业

工商

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积累经验。银行养成合规的马鞍习惯动作。服务好，山含山支并与大家分享业务处理的行组习交技巧和方法。工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。织开展业在业务处理过程中，工商对拒废率较高的银行业务进行复盘和总结，

2023年4月11日晚，马鞍学习交流会上，按照操作规程、提升客户服务体验。

最后，

二、网点负责人、提升业务处理质量。接着由网点负责人、

通过此次业务学习交流，

三、防止差错，业务操作坚持流程合规，相互帮助，要时刻谨记合规意识，青年员工需要不断学习新的业务知识，工作中要积极主动作为，以保证降低错误率，业务发展就会做的好。提升自身业务素质。进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，分管行长、先由营业部业务骨干对日常工作中的重点业务知识进行详细的讲解，制度进行，及时总结问题，做好柜面服务工作，做好笔记，加强业务知识学习，