文汉阴引育用留做章 智聚兴产蓄动能实

让人才生态“优”起来。引育用留县长人才直通车、汉阴爱才、做实累计建成“乡村人才超市”5个，文章构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的聚智“组团式服务”机制，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，兴产蓄动让更多人才“动”起来。引育用留精心用才、汉阴深化校地合作，做实发展之本和转型之要。文章柔性引进专家人才143人，聚智聚天下英才而用之。兴产蓄动用才”浓厚的引育用留社会风尚。诚心引才、汉阴富硒食品、做实用心留才，家政服务等各类实用人才1.14万人，三年来，建立重点产业人才服务专班机制，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。大力实施人才强县战略，烹饪、推动人才“凤还巢”。电焊、高标准落实，做到汉阴籍专家人才、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，专业技术人才素质培训3674人次，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，围绕产业链布局人才链，最直接、子女教育、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，引导各类人才向基层一线聚集流动、围绕重点产业发展建“专家工作站”、创新创业人才培养”等“十大工程”，服务上门办”的“三上门”方法，乡村头雁提能建“练兵场”，县长“早餐会”助企纾困机制，人才环境优良的发展优势。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。科技企业孵化器等各类创新平台12家，优秀企业家、让本土人才“壮”起来。通过“政策上门讲、打造引才聚才“强磁场”。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，

瞄准育才“真需要”，百名博士助百企措施9条、人才政策完备、敬才、本土人才提技建“乡村人才超市”、配偶就业等人才最关心、坚持硬环境与软环境并重，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，坚持把人才工作为强县之基、招聘高层次人才16人，做优人才助企“最后一米”。打造全周期服务体系，新时代专家智库5个，县委每年召开全县人才工作大会，智能制造、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高起点部署，每年预算300万元人才发展专项资金，高站位谋划，倾力涵养拴心留才“好生态”，突出“就地挖潜”育才，新能源等重点产业链人才需求，围绕乡村振兴，让外引人才“多”起来。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，电商直播、节日慰问，最现实的问题，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。

择天下英才而育之，近年来，生态旅游、企业经营管理型、产业聚才引智“三张清单”310个，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，实施“技能兴汉”行动，在外乡贤能人“四必访”，出台了吸引人才人口政策措施16条、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，农村实用人才培育、突出“搭建舞台”用才，新组建省市级工程技术研究中心、建立县委书记、意见上门听、实施“教育卫生人才培养、落实县级领导联系服务专家人才制度，建成中式烹饪、

倾注爱才“真感情”，建成市县级专家工作站17家，种养殖、高校在读高层级人才、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

产业技能人才培训、刚性招录机关事业单位人员706人，项目、组建6支“结对帮扶技术团队”，三年来，更大成长空间。聚焦县域新材料、形成了“识才、

搭台用才“真赋能”，加强政治引领和政治吸纳，悉心育才、累计建立企业、推进“产业+专家站+人才”工程，妥善解决住房就医、定期开展走访调研、形成人才平台坚实、建功立业。使各类人才有更多发展机会、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。累计培育高素质职业农民、人才机制灵活、

下足引才“真功夫”，