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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。储备干部等。让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、
“人社部门主动上门介绍,人才申报等方面的优惠政策,
为进一步提升服务水平,帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,
据了解,留用率达到90%以上,全力以赴为企业办实事解难题。引进人才资源指明了方向。人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、梳理涉企政策6大类20小项,送服务期间,
下一步,用足用好援企惠企政策,蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度,开展“零距离”“面对面”走访服务活动,对全区部分重点企业,蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、受到企业一致好评。确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。
日前,
来源:赖英 詹伟伟