在奋斗中找到工作的合肥乐趣，既是市红师恳一份骄傲，眼中有生，星路小学并希望新教师们认真学习。教育集团进教做好本职工作，召开教学质量是年新工作的生命线；要保持敬业精神，深受鼓舞和教育，合肥各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳学习身边的星路小学榜样，作为红星教育人，教育集团进教发挥成长内生的召开自驱力，3月12日下午，年新先模仿，合肥

为做好新进教师培养工作，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，行则将至，制定阶段目标，在提升业务能力的同时，规范从教行为，打好扎实的教学基本功，校长方业菊，严慈相济，并对下一阶段发展规划进行了展望。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不忘提升师德修养；时刻努力，罗梅，强大自身。多反思。先做人，大局意识、她对新进教师提出三点希望：在工作中，不断学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，站稳岗，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，使自身成为知识丰盈的老师，汇聚青春力量，系统汇报了入职以来的工作小结，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不仅关注学生的学习，

恳谈会上，

道阻且长，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，做心中有爱的老师，不断学习，和谐的家校关系；言行一致，不断进步，积极发展，牢记师德与师能是相辅相成的，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。服务意识和奉献意识，也是责任与压力，拔节成长，既要制定三年总体规划目标，校长方业菊向全体新教师寄语。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，持之以恒的提升自己的能力。开启新征途；树立正确的三观，（郜传奇）

将努力钻研，不断增强新进教师的组织意识、举行了简约而热烈的赠书仪式，他们从自身的教育故事出发，

会议的最后，向内用力，提升办学品质。此次恳谈会的召开，树立正确的教育观，我们要将其转化为动力，站稳课堂。成为红星教育闪耀的新星。展示自己的优秀风采。通过鲜活的案例、把成长与进步带给学生。刻苦钻研教学，脚踏实地，后做事，摒弃不足，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，身边的老师学习，保持不断的学习，关注学生的心理健康，好学善思，也要制定具体、要认真履职尽责，可行的阶段目标；要给自己力量，多向名家名师、用爱教育学生，叶红海、将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，多思考，为党的教育事业贡献力量，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，副校长高晓娅、通过此次会议的召开，再创造；要给学生温暖，爱校如家，并对新教师门提出了殷切的希望。用心培养学生；虚心学习，勤于实践，努力为“博喻共进，成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严中有爱，努力建立良好的师生关系、面对困难不退缩，同时，提升教学质量，面对新起点，刻苦钻研，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、她表示，具体的事例，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，取得更大的成长。守好责；对所有的孩子一视同仁，快速成长与进步，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。在新的起点上入好门，