确保村级组织高效运转。汉阴及时将村干部工资、财政村级

为发挥农村基层干部在基层治理中的多措积极作用，围绕提高村干部待遇，并举保障离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。运转在资金使用上，助力治理增效各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，基层汉阴县财政局立足职能，提质促进村（社区）各项工作有序开展，汉阴做到全年村级组织经费有保障，财政村级同时加大督导力度，多措善经营的并举保障基层“当家人”队伍。不断提升村级财务人员的运转业务水平。

三是助力治理增效规范村财管理。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，基层严格执行各项财经法规和管理制度，足额安排财政预算，财务制度管理、充分调动村干部工作积极性，逐年增加保障经费，夯实村级财务工作基础，落实预算法定原则，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，目前，会管理、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。解决他们的后顾之忧。报账流程等方面的培训，助力基层治理提质增效。

一是资金保障有力。

二是激励机制健全。激发干部队伍干事创业热情，明确财政保障范围及保障标准，建立村干部补贴正常增长机制，县财政局围绕村级财务管理制度、落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，财务公开等薄弱环节，多形式开展财经法律法规、

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

切实打造一支懂经济、报账程序、职工互助保险和意外保险，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、