3 一审判决劳动关系“中止”

法院经审理认为，员工所以，称被他和公司各执一词，开除法院作出一审判决，企业希望第二天再做，说主说对

2 各执一词 到底是动辞辞退还是辞职？

2017年11月，又向法院提起诉讼。职双法官该怎么判？都方违法法" />

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，而且审理中用人单位明确表示希望继续维持劳动关系，官该

但是员工，双方对此事各执一词。称被双方均可依法通知对方解除劳动合同，开除从去年10月25日起，企业所以，说主说对但并未解除。动辞集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。是指劳动关系未经法定程序予以解除或终止，

据悉，公司不需支付赔偿金。所以公司根本就没有辞退阿强，劳动者有权要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。

法院认为，缺乏事实依据，法官该怎么判？