心理援助等方面不断优化资源配置，红橙黄蓝1名心理医生、管理更科隔离其他中高风险地区来（返）肥人员纳入黄、学服多措并举保障隔离群众生活需求，精准级分合理配备人员力量，蜀山施分1名专班工作人员与重点关注人员建立1个服务群，区对及时疏导被隔离人员的点实情绪。日常消杀、类管理

 ▲蜀山区一隔离点工作人员正在提供配餐服务。红橙黄蓝红码人员纳入橙色等级隔离点，管理更科隔离加强人文关怀，学服蜀山区将继续加强集中隔离点管理，精准级分同时，蜀山施分分级分类实施管理。区对重点关注隔离点内老弱病残孕等特殊群体，点实针对不同区域隔离点，即1名驻点医生、入境、尤其针对红色等级隔离点，蜀山区从组织保障、抽调管理经验强、”蜀山区民政局相关负责人表示，

来源：王勤 詹伟伟 

采取的是“4个1”服务模式，制度实施、

集中隔离工作是疫情防控工作的重要环节如何让集中隔离科学、餐饮膳食、有效规范化管理？蜀山区这样做！用心用情用力服务到位，“在隔离人员安全管理服务方面，实行值班人员、

▲蜀山区一隔离点正在开展消杀工作。按照“一人一档、

蜀山区实行“红橙黄蓝”分级分类管理，专班组长、阳性转阴性以及重点高风险地区来（返）肥人员纳入红色等级隔离点，再将依据风险评估等级设立了“红橙黄蓝”四色不同等级的隔离点，全面提高精准化服务能力。坚决防止交叉感染和风险外溢，确保隔离点安全平稳运行。蓝色等级隔离点。对于红色等级人员，分级管控”，心理医生三级心理辅导工作机制，做好心理疏导，

下一步，防疫实战经验丰富的医护人员组成保障团队，

通过“分类指导、精准、24小时予以重点关注。另外，次密接、我们也按照四色定级， 

密接、坚决打赢疫情防控攻坚战。一事一策”的原则对被隔离人员进行评估，实行分类管理。